1月17日，通惠黨委組織開展第四季度黨支部考核，黨委書記趙國強(qiáng)，黨委委員、總經(jīng)理杜佳斌，黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席任鵬，黨委委員、熱力分公司總經(jīng)理張銳及各支部書記和黨委辦公室有關(guān)人員參加。

為加強(qiáng)黨支部考核力度，切實(shí)落實(shí)黨建主體責(zé)任，有效推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作，集團(tuán)黨委在考核評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，對(duì)黨群人員的兼職補(bǔ)助按照成績發(fā)放?？己顺煽兎炙膫€(gè)檔次，95分以上，黨群補(bǔ)助全額發(fā)放；80至95分之間，按照得分?jǐn)?shù)作為百分比發(fā)放；70至80分之間，黨群補(bǔ)助按照全額的60%發(fā)放；黨群組織考核在70分以下，黨群補(bǔ)助本季度全部扣除。

本季度考核中，考核小組重點(diǎn)查看了支委學(xué)習(xí)、支部會(huì)議、組織生活會(huì)、十九大報(bào)告學(xué)習(xí)抄寫等方面的開展情況。