隨著冬季氣溫的逐漸降低，新區(qū)的燃氣運行工作也漸入攻堅期，冬季是燃氣事故的易發(fā)高發(fā)期，用氣量較夏季增多，所以作為生產單位，安全工作這根弦也隨之繃得更緊，燃氣管道巡線人員和用戶安檢人員的任務就更加繁重和緊張。

為切實保護職工的健康和安全，通惠集團公司統(tǒng)籌安排，由天然氣分公司工會分會自行采購一些防寒保暖用具，如耳套、棉手套和電動車擋風用品等，及時發(fā)放到低溫嚴寒天氣下堅守崗位的一線員工，同時提醒一線員工要加強自我保護意識，在嚴寒天氣下進行戶外工作時要采取有效保暖措施，做好低溫防護工作，注意安全，勞逸結合，保護身體健康。

冬季“送溫暖”，關愛職工健康和安全，就是關注企業(yè)的生命力，員工是完成企業(yè)使命的人，是決定未來企業(yè)發(fā)展高度的人，讓員工感受到企業(yè)的關懷，就能充分激發(fā)員工的工作積極性和熱情，這將成為企業(yè)發(fā)展的無形資產，十分寶貴。這種無形資產一方面可以成就企業(yè)文化，另一方面可以轉化為大家看得見的效益。